NOC

NOC，全称 National Occupational Classification，中文译为“国家职业分类”。它是加拿大政府官方使用的职业分类系统，用于对加拿大的各种工作进行识别和归类。这个系统根据一份工作所要求的培训、教育、经验和职责（这四个要素的英文首字母缩写为 TEER）来对职业进行分类。简单来说，NOC 就像一本巨大的“职业字典”，为加拿大的每一个工作岗位分配一个唯一的代码和详细的描述。这套系统被广泛应用于加拿大的移民项目（如快速通道 Express Entry）、省提名计划（PNP）、劳动力市场影响评估（LMIA）以及就业平等报告等多个领域，是判断申请人工作经验是否符合特定项目要求的关键依据。

2022年11月16日，加拿大正式启用了最新的2021版NOC系统，取代了之前的2016版。新版本最大的变化是引入了TEER类别系统，取代了旧的技能等级（Skill Level）分类。同时，职业代码也从过去的4位数升级为5位数，提供了更精确的职业划分。

关于NOC的最新政策动态

根据最新的政策材料，加拿大各省的移民项目在2025年至2026年初期间，对特定NOC职业代码的申请有明确的限制或特别说明。

新不伦瑞克省（New Brunswick）在其省提名计划（NBPNP）中，对某些职业的申请进行了限制。在2026年1月4日的材料中，新不伦瑞克省移民局明确指出，通过其“优先职业通道”提交的意向书（EOIs），如果职业属于以下NOC代码，将不会被考虑：

此外，在2026年2月1日关于“新不伦瑞克快速通道”项目的通知中，移民局再次强调了处理时间延长的问题，并提醒申请人有责任维持自己在特定NOC职业下的工作授权。通知中特别列举了部分职业，包括：会计技术人员和簿记员（NOC 12200）、行政助理（NOC 13110）、零售和批发贸易经理（NOC 60020）、餐厅和食品服务经理（NOC 60030）、零售销售主管（NOC 62010）、食品服务主管（NOC 62020）、厨师（NOC 63200）、面包师（NOC 63202）。

不列颠哥伦比亚省（British Columbia）在其省提名计划（BC PNP）中，明确使用2021版NOC系统。根据2026年2月3日生效的《BC省省提名技术移民技术指南》，对于“技术移民-熟练工类别”（Skills Immigration - Skilled Worker），要求申请人的职业NOC TEER类别必须为0、1、2或3类。而对于“技术移民-健康管理当局类别”（Skills Immigration - Health Authority Stream），则涵盖所有NOC TEER等级的职业。